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Gerhard Borgard entwickelt eine Methode, die eine selbstbestimmte und wirtschaftlich eigenständige Produktion "Geistiger Güter" und eine anreizkompatible Erwerbspartnerschaft ermöglicht. Meer
Vor dem Hintergrund zunehmender Mitarbeiterfluktuation hat die Beteiligung der Mitarbeiter am Eigen- oder Fremdkapital des Unternehmens (MAB) eine steigende Bedeutung. Meer
Der Sammelband umfasst theorie- und praxisorientierte Beiträge, die sich mit aktuellen Fragestellungen hinsichtlich einer möglichst optimalen Bereitstellung von Personalvermögen zur Leistungserstellung beschäftigen. Meer
In einer Serie stellte die Financial Times Deutschland 101 bedeutende Frauen der deutschen Wirtschaft vor. Das Buch zur Serie bietet diese faszinierenden Porträts versammelt in einem Band. Meer
Manipulative Kompetenz schützt vor schädigender Gutgläubigkeit und erhöht Ihren Handlungsradius, indem Sie Motive und Verhaltensmechanismen anderer nutzen. Meer
This volume explores the work environment in multinational corporations. To do so, it integrates studies on the organizational sciences, cross-cultural management, positive psychology and sociology within a single comprehensive framework. Meer
Mit Hilfe einer kleinen Fabel führt der Autor fantasievoll in das Thema Diversity ein. Er zeigt die Komplexität des menschlichen Miteinanders, betont die Bedeutung von Auseinandersetzungen für fruchtbare Kooperationen. Meer
Leben bedeutet permanente Veränderung. Dieser Ratgeber zeigt, auf welche Kompetenzen es morgen ankommt und wie man sie entwickelt. Er macht Mut zum Aufbruch zu neuen Ufern, nennt aber auch die Hindernisse und Fallstricke. Meer
Die Rolle des Personalmanagements in Unternehmen hat sich in den letzten Jahren gewandelt. Aus der Dienstleistungs- und Servicefunktion mit Fokus auf administrative Personalprozesse entwickelte sich im Lauf der Zeit ein Businesspartner mit einer den Unternehmenswert steigernden Gestaltungsfunktion. Meer
Das Buch bietet einen kompetenten Einstieg in alle wichtigen arbeitsrechtlichen Fragen von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, aufbereitet mit Beispielen, Musterfällen, Checklisten, Musterformulierungen und Vertragsmustern. Meer
Das Buch zeigt Führungskräften auf, wo sie ihre persönlichen "Gaps" im Arbeitsalltag entdecken und Veränderungsstrategien entwickeln können, mit denen sich Konflikte lösen lassen. Meer
Die Führungskraft der Zukunft muß vor allem eine Managertugend stärker als bislang entwickeln: Konfliktkompetenz. Eine spannende Lektüre, die viele Einsichten vermittelt und zeigt, wie effektives Konfliktmanagement möglich ist - zum Vorteil des Unternehmens und aller Beteiligten. Meer
Dieses Buch bietet eine Fülle von einfachen und praxiserprobten Instrumenten für die direkte Umsetzung im Führungsalltag. Mit vielen Arbeitsblättern. Meer
"Small Talk" - das kleine Gespräch auf der Beziehungsebene - schafft Akzeptanz und signalisiert, ob sich tiefer gehende Gespräche überhaupt lohnen. Meer
This book is a comprehensive study underpinned by thirty years of research conducted by the author relating to Japanese human resource management and labour-management relations. Meer
The book deals with different aspects of the legal comparison of the compliance officer’s function within the common law and civil law system such as the legal roots and the cultural background of the compliance function in the US, the UK and Germany. Meer
Il punto di partenza per questo libro e stato l'esperienza dell'autore che nelle vendite molte cose accadono in modo arbitrario e casuale. Alla ricerca di un modello d'ordine comprovato ha scoperto la Regola benedettina, e ha trasferito i contenuti di questa regola alle vendite. Meer
The 13th International Conference on Human–Computer Interaction, HCI Inter- tional 2009, was held in San Diego, California, USA, July 19–24, 2009, jointly with the Symposium on Human Interface (Japan) 2009, the 8th International Conference on Engineering Psychology and Cognitive Ergonomics, the 5th International Conference on Universal Access in Human–Computer Interaction, the Third International Conf- ence on Virtual and Mixed Reality, the Third International Conference on Internati- alization, Design and Global Development, the Third International Conference on Online Communities and Social Computing, the 5th International Conference on Augmented Cognition, the Second International Conference on Digital Human Mod- ing, and the First International Conference on Human Centered Design. Meer
This publication gives an overview of all key aspects of German labour and employment law as well as adjoining fields. Legal professionals with expert knowledge and many years of experience explain the legal basis of these aspects of German law, point out typical practical problems and suggest solutions to those problems. Meer
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